أن تكون عضواً في شركة  SEGER

إن شركة SEGER  التي أسست في سنة 1981 برأس مال محلي مائة بالمائة في مجال إنتاج قطع غيار السيارات وتجارتها على مستوى العالم. قد  أصبحت الشركة  علامة تجارية عالمية مشهورة بما قامت به من اتفاقات مع مصنعي السيارات والقاطرات في مجال إنتاج الأبواق. الشركة تقوم بمبيعاتها إلى حوالي سبعين بلدا وأكثر حول العالم في آسيا وأفريقيا وأوربا.

بصفتنا شركة SEGER ، وبفضل نهجنا في الموارد البشرية فإننا وبناءً على قيمنا الأساسية فإننا نهدف إلى إنشاء ثقافة مؤسسية إبداعية وتشاركية تساوي بين الأجناس وتهدف إلى تحسين مواهب موظفينا وإمكانياتهم من خلال مناهج الموارد البشرية المعاصرة والاستراتيجية لدينا؟

في شركة SEGER ، تبدأ جودة منتجاتنا وخدماتنا بجودة موظفينا. فإن هدفنا الرئيسي يكمن في ضمان مشاركة القوى العاملة المؤهلة والمحتملة المؤهلة بما يتماشى مع ثقافة الشركة وأهدافها وتوظيف القوى العاملة المؤهلة.

تقوم الشركة بتأمين مناصب تمكن الموظفين من تطوير إمكاناتهم وعرض أفكارهم،  إن ثقافة الشركة الأصيلة قائمة على أن استمرارية الشركة وزيادة الإنتاجية قائمان على تقديم الفرص وإتاحة الفرص للموظفين عبر تقديم دورات تعليمية ومهنية لتطويرهم، وهذه الثقافة تنتقل من جيل إلى جيل.

إن المعيار الأساسي الذي نقيم به نجاحنا هو أن نحقق مع موظفينا الذين يريدون مرافقتنا في هذا الطريق حياة مهنية